Team Leader Inbound (m/w/d)

34576, Homberg, Werner-von-Siemens-Str. 4, Germany

Vollzeit

Möchtest Du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten? Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Mitgestaltung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern über 350 Stores sowie Online-Kundinnen in Deutschland. Das Distributionszentrum hat eine Gesamtfläche von 126.260 m² und bietet Platz für 115.000 Palettenstellplätze. Möchtest Du Teil unseres Teams mit mehr als 250 Kolleginnen werden?

Dann könntest Du genau der/die Team Leader Inbound sein, den/die wir suchen!

WAS WIR DIR BIETEN

Eine skandinavische Unternehmenskultur, die Du erlebt haben musst! Deine Meinung ist gefragt, und Du kannst Dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, das Dir den Einstieg erleichtert.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb von JYSK in einem internationalen Umfeld.
Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsrente, und vieles mehr.
Ein attraktives Firmenfitness-Programm.
Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
Gesundes Essen zu fairen Preisen in unserer Kantine.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein attraktives Vergütungs- und Benefits-Paket.
Urlaub- und Weihnachtsgeld
20 % Mitarbeiterrabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores

Wir suchen engagierte Unterstützung für unseren Inbound‑Bereich, um einen reibungslosen und effizienten Warenfluss sicherzustellen. In dieser verantwortungsvollen Position trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Prozesse im Wareneingang strukturiert, transparent und sicher ablaufen. Wenn du gerne im Team arbeitest, den Überblick behältst und Freude daran hast, Abläufe aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig.

WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHT

Sicherstellung eines korrekten und effizienten Warenflusses im Wareneingang
Organisation eines optimalen Entlade‑, Informations‑ und Buchungsprozesses
Sichtbare Unterstützung des Teams sowie Weitergabe aller relevanten Informationen
Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und ein gutes Arbeitsumfeld
Mitwirkung bei der Einarbeitung, Entwicklung und Koordination der Mitarbeitenden
Kommunikation zwischen Inbound, operativen Bereichen und Management
Bearbeitung von Problemfällen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Übernahme von Aufgaben im Notfallmanagement sowie Durchführung von Ad‑hoc‑Tätigkeiten

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein respektvoller und professioneller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
Bereitschaft, sichtbar Verantwortung im Bereich zu übernehmen
Idealerweise Erfahrung im Wareneingang oder in vergleichbaren logistischen Bereichen
Kommunikationsstärke und Freude daran, Mitarbeitende zu unterstützen und zu motivieren
Lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? BEWIRB DICH JETZT!

Recruiting‑Prozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir führen immer persönliche Gespräche – und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem Video‑Interview rechnen, in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.

ÜBER UNS

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb möchten wir Entwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK‑Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – beschreiben das Verhalten und die Haltung, die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit Verantwortung. Außerdem legen wir großen Wert darauf, Engagement und besondere Leistungen zu würdigen. Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.

JYSK möchte alle Menschen einbeziehen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt, fördert und feiert. Denn eine gute Mischung aus Denkweisen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker.

Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.