Wir möchten, dass Du den bestmöglichen Start bei uns hast und Dich von Anfang an wohl und auf Deine Aufgaben vorbereitet fühlst. Deshalb haben wir ein spannendes Einführungsprogramm für Dich entwickelt.
Außerdem wirst Du viel lernen durch:
mLearning - Online-Kurse in unserer preisgekrönten digitalen Schulungsplattform MYLEARN, in denen Du durch Gamification und reale Szenarien lernen kannst.
On-the-Job Training - praktische Schulungen an Deinem Arbeitsplatz, die das theoretische Wissen in die Praxis umsetzen. Wir glauben an Learning by Doing, auch mit Hilfe von Deinen Kolleg:innen und Manager:innen.
Follow Up und Bewertung - während Deiner Lernreise wird Dein:e Manager:in Deine Fortschritte verfolgen und Dir relevantes Feedback geben, um sicherzustellen, dass Du Dich für Deine neue Rolle bereit und motiviert fühlst.
Damit Du Dich schnell mit unseren Systemen vertraut machen kannst, möchten wir Dir einen ersten Einblick in unsere meistgenutzten Tools und Plattformen geben.
MYJYSK ist unser Intranet und eine der wichtigsten Plattformen für Neuigkeiten innerhalb von JYSK. Es wird laufend aktualisiert, sodass man die Veränderungen innerhalb des Unternehmens mitverfolgen kann. Es dient auch als Aufgabenmanagement- und Support-Tool. Auf MYJYSK findest Du unsere Richtlinien und Regeln, aber auch praktische Informationen wie Anleitungen für die Nutzung von Outlook, Telefon, SAP usw.
Es gehört zu Deinen Aufgaben, Dich über MYJYSK informiert zu halten und die veröffentlichten Nachrichten zu verfolgen.
Wir bieten viele großartige Entwicklungsmöglichkeiten und konzentrieren uns stets darauf, die Schulungen auf Dich als Person abzustimmen. Um dies zu unterstützen, haben wir ein digitales mobiles Lernsystem (mLearning) namens MYLEARN entwickelt.
Hier findest Du kurze Online-Präsentationen zu bestimmten Themen. Ein mLearning Kurs dauert in der Regel zwischen 30 und 45 Minuten.
Du kannst die mLearning Kurse entweder in der Filiale oder freiwillig zu Hause abrufen und absolvieren.
Willst Du wissen, was in der JYSK Welt passiert? Dann wirf einen Blick auf unser tolles Online-Mitarbeiter:innenmagazin GOJYSK.com.
Wir erzählen Dir interessante Geschichten aus der Sicht unserer verschiedenen JYSK Kolleg:innen, um Dich über kulturelle Hintergründe und nationale Grenzen hinweg zu inspirieren und zu informieren.
Da GOJYSK.com öffentlich zugänglich ist, bietet es einen Einblick in unser Unternehmen für alle, die wissen wollen, was bei JYSK vor sich geht.
Um Dich mit Deinen Kolleg:innen bestmöglich zu vernetzen und auf dem Laufenden zu bleiben, schließe Dich unseren Social-Media-Kanälen an und folge uns bei:
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Wir haben eine großartige Facebook-Gruppe nur für Mitarbeiter:innen von JYSK in Deutschland, in der wir Geschichten und Bilder austauschen, Ergebnisse feiern und vieles mehr. Du kannst unserer Facebook-Gruppe beitreten, indem Du hier klickst.
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