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Wähle deinen eigenen Baustein

Bei JYSK setzen wir uns dafür ein, deine Entwicklung in deiner aktuellen Position zu fördern.

Diese Möglichkeit erhältst du durch unser Konzept "Wähle deinen eigenen Baustein". Das vorrangige Ziel dieses Konzepts ist:

  • Deine Kompetenzen durch zusätzliche Aufgabenbereiche zu erweitern 
  • Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu visualisieren, die dir zur Verfügung stehen

Erfahre unten mehr über die Auswahlmöglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen:

MENTOR

Was:
Ist mitverantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeite

Voraussetzung:
Legt hohen Wert auf das ausleben der JYSK Values

Arbeitsumfang:
Abhängig von der Abteilung und den Aufgaben

CO-TRAINER

Was:
Hilft dabei, relevante Themen im DC zu schulen und den Teilnehmenden Feedback zu geben 

Voraussetzung:
Erfahrung im Bereich Schulung

Arbeitsumfang:
Ein paar Tage im Jahr, abhängig vom Thema und der Erfahrung der Person

LIEFERKETTENOPTIMIERUNG

Was:
unterstützt den Inbound-Prozess und nimmt an den kontinuierlichen Verbesserungsprojekten teil

Voraussetzung:
Hohe Kenntnisse in Inbound-Prozessen und -Systemen

Arbeitsumfang:
Abhängig von der Projektaufgabe

SICHERHEITSBEAUFTRAGTER

Was:
Verantwortlich dafür, dass alles auf gesunde und sichere Weise abläuft

Voraussetzung:
Regelmäßige Aufklärung zum Thema. Du bist in der Lage, dein Recht und deine Pflicht wahrzunehmen, dich zu äußern und ein Vorbild zu sein

Arbeitsumfang:
Die Einhaltung der DC-Struktur ist Teil der täglichen Arbeit

INFLUENCER

Was:
Sei ein aktiver JYSK-Botschafter sowohl intern als auch extern - mach alle guten Geschichten bekannt

Voraussetzung:
JYSK Influencer Training

Arbeitsumfang:
Erstellen des Branding-Kalenders, Zeit für Day2Day Branding im DC

FESTAUSSCHUSS

Was:
Aktivitäten für JYSK-Mitarbeiter organisieren, planen und ausführen

Voraussetzung:
Kenntnis der allgemeinen Interessen der Mitarbeiter und der lokalen Aktivitäten

Arbeitsumfang:
Hängt von den Aktivitäten ab

DC TOUR GUIDE

Was:
"Reiseführer" im DC sein und den Arbeitsablauf, die Abteilungen und die Ausrüstung erklären

Voraussetzung:
Umfangreiche Kenntnisse des DC, der Sachverhalte, Abläufe und Sicherheitsregeln, soziale Kompetenz (gute
Englischkenntnisse sind von Vorteil) 

Arbeitsumfang:
Abhängig vom Besucherstrom im DC 

PROJEKTE

Was:
Ist Teil verschiedener Projekte bei JYSK und vor Ort im DC

Voraussetzung:
Fachwissen zum jeweiligen Thema (gute Englischkenntnisse sind von Vorteil)

Arbeitsumfang:
Abhängig vom Projekt

BETEILIGUNG AM BUSINESS PLAN

Was:
Sparringpartner für das Managementteam und Teil der Projektgruppe für den Businessplan-Prozess        

Voraussetzung:
Erfahrung in der Thematik, in der Beiträge geleistet werden 

Arbeitsumfang:
Ein Paar Meetings im Jahr und Teilnahme an BP-Prozessen

SUPERUSER IN SYSTEMS

Was:
Haben Fachwissen über ein System und sind in der Lage, Tests und Support durchzuführen

Voraussetzung:
Fachwissen im jeweiligen System (gute Englischkenntnisse von Vorteil) 

Arbeitsumfang:
Hängt von der Unterstützung, den Tests und Schulungen ab - bei Bedarf

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